Grainéthica : la RSE prend racine dans le négoce agricole

Une démarche collective et structurante. Fruit d’un travail collaboratif, depuis 2019, entre NégoA et NégoA Centre-Atlantique, Grainéthica se veut une réponse concrète aux attentes des entreprises du négoce agricole en matière de responsabilité sociétale. « Grainéthica est bien plus qu’un label : c’est une démarche d’engagement concrète, exigeante et adaptée aux réalités de notre métier », souligne Loïc Morisseau, élu NégoA et référent des projets RSE. Le référentiel repose sur quatre piliers : la gouvernance, l’économie, l’environnement et le social-sociétal. Chaque entreprise candidate s’engage dans un parcours progressif, auto-diagnostic, formation, audit blanc, puis certification, avant un suivi annuel garantissant l’amélioration continue.

« Nous avons travaillé dans un esprit d’ouverture et de coopération, en conjuguant nos forces et nos expertises pour construire une démarche solide et fédératrice », a insisté Christophe Prouteau, président de NégoA Centre-Atlantique. « Cette démarche RSE n’est pas un choix, mais une nécessité », ajoute Antoine Pissier, président de NégoA. Ce projet illustre la complémentarité entre les deux structures : une vision nationale pour NégoA et un ancrage territorial fort pour NégoA Centre-Atlantique. « S’impliquer dans le développement de Grainéthica, c’était une manière naturelle de prolonger notre démarche, de valoriser le travail mené localement et surtout de lui donner une portée nationale », complète le président.

Onze entreprises figurent parmi les premières à s’engager dans le parcours de certification : les groupes Magne, Issipa, Piveteau, Bernard, GN Solutions, Vaesken (groupe Arvesta), AgriAlliances, Beauchamp, La Source, Lamy-Bienaimé et Villemont. Pour ces pionniers, la démarche représente bien plus qu’une exigence réglementaire : un outil de structuration et de valorisation. Chez AgriAlliances, l’engagement s’est imposé comme une évidence. « Intégrer une démarche RSE ne signifiait pas tout réinventer, mais formaliser ce que nous faisions déjà », explique Maïlys Borzée, responsable des ressources humaines. « Cette démarche a été structurante et fédératrice : elle a renforcé la cohésion interne, clarifié nos pratiques RH et valorisé nos actions environnementales et sociales. »

Basé en Occitanie et spécialisé dans l’agrofourniture, le groupe Magne voit dans la certification RSE un véritable levier de développement. « Cette démarche répond d’abord à un enjeu de marque employeur : attirer les jeunes générations et renforcer notre attractivité. Elle contribue aussi au bien-être des salariés, gage de performance collective », explique Martin Magne, directeur du développement. Pour lui, l’engagement dans Grainéthica dépasse la seule conformité. « Dans un secteur très concurrentiel, la RSE devient un facteur de différenciation. Les entreprises ancrées dans leur territoire ne se distinguent pas seulement par le prix, mais par la confiance et le sentiment d’appartenance qu’elles créent. »

L’ambition affichée par NégoA est claire : « valoriser les actions déjà engagées par les négociants en matière de RSE et en faire un outil accessible à tous, offrant un cadre clair, rassurant et adapté pour progresser collectivement. L’objectif est également d’atteindre 80 % d’entreprises engagées dans la démarche d’ici 2030 », indique le président Antoine Pissier. Grainéthica vise ainsi à structurer les pratiques du négoce agricole tout en renforçant la crédibilité du secteur auprès de ses partenaires, clients et collaborateurs. En somme, cette certification marque une étape clé dans la transformation du négoce agricole. Elle incarne la volonté d’une profession de bâtir un modèle plus durable, plus humain et profondément enraciné dans ses territoires, une graine éthique appelée à germer dans tout le paysage agricole français.